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人事管理

人事管理

萬古恒信為企業(yè)解決人力資源管理過程中的事務性、操作性工作，如勞動合同代簽、用退工申報、薪酬代發(fā)放、社保和公積金申報與繳納辦理、人事檔案轉遞和信息管理等，使企業(yè)人力資源工作人員能夠?qū)⒏鄷r間投入到人力資源核心業(yè)務中，為企業(yè)發(fā)展提供更多支持，以降低企業(yè)成本，實現(xiàn)效率最大化。

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勞務派遣

企業(yè)根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過萬古恒信派遣需要的臨時性、輔助性或替代性工作崗位人員，萬古恒信為派遣人員提供勞動合同管理、薪酬發(fā)放、社會保險、檔案管理，以及勞務糾紛處理等全方位的服務。

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崗位外包

崗位外包是指將某個崗位的所有人力資源工作完全委托給萬古恒信，包括該崗位的招聘、培訓、薪酬設計與核算發(fā)放、社保繳納與理賠、績效管理、在職管理、離職管理、離職人員的補充處理，勞動糾紛等人事事務工作，致力于幫助企業(yè)將非核心崗位從運營流程中分化出來，聚焦核心業(yè)務，簡化用工流程，提升企業(yè)管理效能，降低用工風險。

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業(yè)務外包

客戶將某一業(yè)務整體外包給萬古恒信，包括人員招聘、團隊搭建、業(yè)務運營管理、辦公場所及營業(yè)場地租賃等，有效降低管理成本，規(guī)避風險。比如某品牌外賣專送的加盟商業(yè)務，是典型的業(yè)務外包。

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獵頭服務

根據(jù)客戶提供的職位要求，一對一量身定制服務方案，通過專業(yè)渠道獲取人才信息，采取專業(yè)的人才評價技術篩選后推薦給客戶，為客戶深入挖掘最合適的人才，全程跟蹤服務至人才正式錄用，助力企業(yè)提供核心競爭優(yōu)勢，為人才資本增值。

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招聘流程外包

針對客戶不同需求及預算編制，從確定職位畫像開始，分析用人理念、職位需求，與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試，錄用通知，指導候選人報道、回訪的全過程服務。

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靈活用工解決方案

靈活用工是指客戶把過去由員工執(zhí)行的工作任務，以自由自愿的形式外包給非特定的（而且通常是大型的）大眾承攬者的模式。

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IT人才外包

IT項目外包

IT人才外包

萬古恒信為企業(yè)提供IT相關的人力資源，解決企業(yè)關于IT人才招聘、人員編制等問題，助力企業(yè)降低成本，集中精力于企業(yè)的主營業(yè)務，提高企業(yè)競爭力。

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IT項目外包

萬古恒信致力于為客戶提供全方位的IT外包服務，打造一站式的整體解決方案，助力客戶實現(xiàn)新IT的業(yè)務價值，解決IT問題的后顧之憂，專注于提升關鍵業(yè)務的核心競爭力。

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人事管理

聚焦人力資源核心業(yè)務發(fā)展，賦能企業(yè)人力資源管理優(yōu)化轉型

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賦能企業(yè)人力資源管理優(yōu)化轉型

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社會保險

> 企業(yè)和員工社保相關信息變更及轉賬手續(xù)

> 社保基數(shù)核定及調(diào)整

> 工傷，生育津貼申領手續(xù)辦理

> 基本醫(yī)療保險報銷手續(xù)辦理

> 企業(yè)和員工的社保繳存情況查詢

> 社保相關規(guī)定及最新政策，法規(guī)信息查詢

> 提供各類退休及延遲退休專業(yè)服務

住房公積金

> 住房公積金繳存相關業(yè)務

> 住房公積金提取相關業(yè)務

> 住房公積金基數(shù)核定相關業(yè)務

員工關系管理

> 根據(jù)企業(yè)客戶需求，為企業(yè)客戶的新員工進行入職前培訓

> 根據(jù)企業(yè)客戶需求，為員工簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)

> 根據(jù)企業(yè)客戶相關規(guī)定對員工進行考勤考核管理，并出具相關證明

> 根據(jù)企業(yè)客戶需求，為企業(yè)客戶在職員工辦理轉正、調(diào)動等相關手續(xù)

> 根據(jù)企業(yè)客戶需求，為企業(yè)客戶離職員工辦理解除勞動手續(xù)，并出具解除勞動關系證明

健康體檢服務

> 入職體檢

> 年度體檢

> 個性化服務健康方案

意外保障

> 人身意外保障

> 交通意外保障

> 差旅意外保障

雇主責任保

> 工傷醫(yī)療費用

> 工傷事故住院津貼等

疾病保障

> 疾病身故保障

> 重大疾病保障

> 住院津貼保障

補充醫(yī)療保

> 補充門診，急診醫(yī)療

> 補充住院醫(yī)療/住院醫(yī)療

> 重大疾病保險

> 住院津貼，女性生育等

人事檔案管理

> 人事檔案的審核，整理，訂閱等服務

> 人事檔案相關問題的咨詢服務

> 協(xié)助人才機構接收符合要求的人事檔案

> 根據(jù)檔案記錄協(xié)助辦理出具證明，無犯罪記錄

> 政審，購房，工齡認定等各項人事證明

高端人才服務

> 為符合條件的企業(yè)和歸國留學生辦理留學生落戶手續(xù)

> 為符合條件的企業(yè)和應屆畢業(yè)生辦理落戶等接收手續(xù)

> 為符合高端人才要求的企業(yè)員工辦理人才引進

> 為符合夫妻分居政策的企業(yè)和員工辦理相關手續(xù)

> 北京市工作居住證企業(yè)員工的辦理、續(xù)簽、變更等業(yè)務

> 北京市工作居住證企業(yè)的注冊、變更、年審、注銷等業(yè)務

勞動爭議處理

> 對于企業(yè)客戶突發(fā)的集體爭議、緊急集體協(xié)調(diào)爭議等集體性案件進行現(xiàn)場解決，直接參與談判或危機事件的解決方案。

> 根據(jù)企業(yè)客戶情況，設計經(jīng)濟性裁員方案、開展人力資源成本評估、用工方式轉換、員工競聘上崗、裁員流程執(zhí)行及后期處理服務，解決企業(yè)人力資源危機。

> 對于企業(yè)客戶突發(fā)的工傷事務，提供現(xiàn)場危機解決、證據(jù)收集、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷賠償、勞動關系終結及相關事宜的談判，妥善解決一人或多人工傷案件。

咨詢服務

> 提供人事、勞動、法律方面的咨詢服務及相應的指導意見和建議。

我們的優(yōu)勢

專業(yè)化的顧問團隊

Specialized

數(shù)字化的管理平臺

Digitization

標準化的服務流程

Standardization

多元化的解決方案

Diversification

我們的價值

降低企業(yè)成本

精簡基礎性崗，把HR從繁瑣的事務性工作中解放出來，使企業(yè)人力資源工作人員能夠?qū)⒏鄷r間投入到人力資源核心業(yè)務中，為企業(yè)發(fā)展提供更多支持，以降低企業(yè)成本，實現(xiàn)效率最大化。

規(guī)避用工風險

全流程服務符合法律法規(guī)，提供專業(yè)指導幫助企業(yè)優(yōu)化規(guī)避用工風險。

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