最近，多省份公布了調整工傷保險政策的意見和通知，萬古人力整理了相關重點新規，一起來看看吧！ 多地調整工傷保險待遇標準 @天津 原文鏈接： https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231124_6465167.html （一）此次工傷保險待遇調整的范圍 2022年底前被鑒定為工傷一至四級在職人員和工傷退休人員以及享受供養親屬撫恤金的人員。 （二）此次工傷保險待遇調整的標準 1、職傷殘津貼按月分別增加：一級180元、二級170元、三級160元、四級150元； 2、退休工傷人員補貼按月分別增加：一級60元、二級50元、三級40元、四級30元； 3、供養親屬撫恤金按月分別增加：配偶74元、其他供養親屬55元。 （三）托底下限是多少？ 1、一級至四級工傷職工傷殘津貼下限、退休工傷人員補貼和養老金之和下限均為：一級傷殘4386元、二級傷殘4195元、三級傷殘4005元、四級傷殘3814元； 2、供養親屬撫恤金下限為：配偶1846元、其他供養親屬1383元。 @廣西 原文鏈接： http://rst.gxzf.gov.cn/zwgk/xxgkzcfg/fgfxlm/t17485345.shtml （一）此次工傷保險待遇調整的范圍 2022年底前已按月領取傷殘津貼的因工傷殘職工（不包括領取基本養老金的退休人員）、已按月領取生活護理費的因工傷殘人員和已按月領取因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員 （二）此次工傷保險待遇調整的標準 1、一至四級傷殘津貼每人每月分別增加126元、119元、112元、105元。調整后月傷殘津貼低于我區2023年11月起實行的一類地區月最低工資標準1990元的，由工傷保險基金補足差額。 2、生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的生活護理費月標準分別增加142元、113元和85元。 3、供養親屬撫恤金每人每月增加36元。 一張表帶你看懂廣西2023年工傷保險待遇調整 來源：廣西人社 @江西 原文鏈接： http://www.jiangxi.gov.cn/art/2023/11/10/art_54443_4676185.html （一）此次工傷保險待遇調整的范圍 2022年底前已享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員、已享受供養親屬撫恤金的因工死亡職工供養親屬和因工傷提前退休人員。 （二）此次工傷保險待遇調整的標準 1、被鑒定為一級至四級傷殘津貼：一級增加130元；二級增加122元；三級115元；四級增加108元。 2、生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的生活護理費標準統一調整到3767元、3013元、2260元。 3、已領取供養親屬撫恤金的，其配偶每人每月增加58元，其他親屬每人每月增加43元（其中，孤寡老人或者孤兒每人每月在43元的基礎上增加15元）。如工亡職工有多個供養親屬的，其增加的供養親屬撫恤金之和不超過144元/月。 4、五級至六級傷殘職工，按五級傷殘每人每月增加101元、六級傷殘每人每月增加86元的標準調整傷殘津貼待遇，所需費用由用人單位支付。 （三）托底下限是多少？ 1、一級傷殘津貼低于3293元的、二級傷殘津貼低于3110元的、三級傷殘津貼低于2927元的、四級傷殘津貼低于2744元的，分別按3293元、3110元、2927元、2744元計發。 2、供養親屬撫恤金，配偶低于1464元的、其他親屬低于1098元的、孤寡老人或者孤兒低于1464元的，分別按1464元、1098元、1464元計發。 3、五級傷殘津貼低于2561元的、六級傷殘津貼低于2195元的，由用人單位分別按2561元、2195元計發。 4、因工傷提前退休人員2023年養老金調整后低于四級傷殘津貼最低發放標準2744元的，補足至2744元。 工傷保險覆蓋范圍擴大 實習生、超齡從業人員可參加工傷保險 近期，安徽省、上海市、海南省、湖北省等多地發布相關通知和意見，明確進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，超齡人員、實習生可以單獨繳工傷保險了。 @安徽 原文鏈接： https://hrss.ah.gov.cn/public/6595721/8789353.html （一）擴大補充工傷保險參保范圍 從已依法參加工傷保險的用人單位，擴大至新業態從業人員和其他各類靈活就業人員： 1、各類用人單位（用工、實習單位）； 2、各類工程建設項目從業人員； 3、基層快遞網點使用的從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的從業人員； 4、超過法定退休年齡（≤65周歲），且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的就業人員； 5、年滿16周歲，有全日制學歷教育的技工院校中高等職業學校，根據法律法規和國家有關規定，集中統一安排學期性頂崗實習的學生； 6、按規定參加工傷保險的其他人員。 暫未納入工傷保險保障范圍的人員，用人單位或個人可參加補充工傷保險： 1、通過互聯網平臺注冊并接單，以平臺名義提供出行、外賣、即時配送、同城貨運等勞動并獲得報酬或者收入的新就業形態從業人員； 2、用人單位招用超過法定退休年齡（≤70周歲），且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的就業人員； 3、在校實習生或臨時務工的學生； 4、各類靈活就業人員和自由職業者； 5、其他暫無法納入工傷保險制度的人員。 （二）參保方式 暫未納入工傷保險保障范圍的人員，可選擇按45元/人/月或60元/人/月標準繳費。 @海南 原文鏈接： http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/gfxwj/202311/ce97edcd4f114c8991c37e703f6bc270.shtml?ddtab=true 在海南省參加工傷保險的用人單位可以自愿為本單位實習生、見習人員、超齡從業人員單險種參加工傷保險、繳納工傷保險費。 1、實習生是指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中職學校（含技工院校）、高職專科學校、高職本科學校按照專業培養目標要求和人才培養方案安排或者經職業學校批準自行到企（事）業等單位進行6至12個月崗位實習的學生。 2、見習人員是指按照有關規定到見習單位參加就業見習的離校3年內未就業全國普通高校畢業生、我省普通高校和中等職業學校（含技工院校）所屬畢業學年學生、我省16至24歲未就業青年。 3、超齡從業人員是指用人單位招用的達到法定退休年齡且不超過65周歲的從業人員。 自2024年1月1日起施行，試行期2年。 @上海 原文鏈接： https://rsj.sh.gov.cn/cmsres/25/2591b9a9b7d24bc08d4afbc88d25dca3/bdee8190b4e98e63ebd951df81e1ea65.pdf （一）哪些人可以參加單工傷？ 用人單位可以為其使用的超齡就業人員和實習生單險種參加工傷保險。 1、超齡就業人員是指用人單位招用的已經達到或者超過法定退休年齡且不超過65周歲的就業人員。 2、實習生是指本市職業學校統一安排或者批準自行到用人單位進行崗位實習的在校學生，以及與用人單位約定實習期1個月及以上的本市高等學校在校學生。 （二）參保方式 超齡就業人員和實習生參加工傷保險的，用人單位應當持用工協議或者實習協議等材料至社會保險經辦機構辦理參保登記手續。 自2023 年12月1日起執行，有效期至 2025年11月30日。 原文鏈接： https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20231115/c8d4cdb71d4a4a729909160dcfdd8a7d.html 上海市明確： 1、用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，應當在參保地進行工傷認定。從業人員在注冊地與生產經營地均未參加工傷保險，且用人單位生產經營地在本市行政區域內的，由生產經營地所在區的人力資源和社會保障局受理工傷認定申請。 2、工傷人員在停工留薪期內的原工資福利待遇由用人單位按月支付，標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入；工傷人員負傷前工作不滿12個月的，按照實際工作月數計算平均工資收入。停工留薪期的原工資福利待遇不得低于本市職工最低月工資標準。 3、用人單位因分立、合并、轉讓等原因安排工傷人員到新用人單位工作的，經三方協商一致，可由新用人單位持變更后的勞動合同及情況說明至市社會保險事業管理中心辦理工傷保險關系轉移手續，承繼原用人單位的工傷保險責任。 自2023年12月1日起執行，有效期至2028年11月30日。 聲明 | 網絡 聲明 | 除原創內容及特別說明之外，推送稿件文字及圖片均來自網絡及各大主流媒體，著作權歸原作者所有，僅代表作者觀點，不代表“萬古人力”立場。如認為內容侵權，請后臺聯系我們刪除。
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